Giám đốc phát triển đối tác vùng,Phòng hợp tác và phát triển kênh đối tác, Khối Khách hàng cá nhân

Work Location Ho Chi Minh

Job Level Team Leader / Supervisor

Job Type Permanent

Qualification Bachelor

Experiences 5 - 7 Years

Salary Negotiable

Industry Sales / Business Development, Banking

Deadline to Apply 17/05/2026

Contact Person Mrs Phú

Apply Now Not ready to apply?

Share Facebook Linkedin Twitter Save to my jobs

Hướng dẫn ứng tuyển

Bước 1: Điền vào Mẫu thông tin ứng viên PVComBank, tải mẫu tại đây,
Bước 2: Chọn nút "Nộp đơn" bên trên và làm theo hướng dẫn.
Bước 3: Sau khi hoàn tất bước ứng tuyển, nếu đã ứng tuyển thành công, Bạn sẽ nhận được Thư xác nhận ứng tuyển thành công từ PVComBank. Vui lòng đọc email để nắm các thông tin hướng dẫn tuyển dụng tại PVComBank.

Chúc Bạn Sức khỏe và Thành công.

Job Benefit

Laptop
Insurance
Travel opportunities
Allowances
International Travel Opportunity
Uniform
Incentive bonus
Health checkup
Training & Development
Salary review
Business Expense
Seniority Allowance
Annual Leave
Sport Club

Job Description

Nhiệm vụ chuyên môn:
• Đồng hành cùng Vùng, ĐVKD để thực hiện chỉ tiêu KPI của ĐVKD và Vùng về phát
triển đối tác. Đầu mối làm việc với các Vùng; triển khai các kế hoạch phát triển đối tác
theo Vùng, theo từng giai đoạn;
• Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và phát triển các đối tác tiềm năng tại địa bàn phụ trách;
Đề xuất danh mục đối tác trọng điểm tại vùng
• Phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng phương án hợp tác với đối tác; Thiết kế mô
hình hợp tác phù hợp với đặc thù của từng đối tác
• Giám sát chất lượng hợp tác đối tác của ĐVKD, Vùng đảm bảo đạt tiêu chuẩn đề ra;
• Xây dựng, triển khai các chương trình thúc đẩy phát triển Đối tác, giám sát các chương
trình thi đua phát triển Đối tác nhằm tạo động lực phát triển Đối tác trong Vùng
• Xây dựng và duy trì đội ngũ thúc đẩy phát triển Đối tác tại HO và tại Vùng nhằm đảm
bảo hỗ trợ kịp thời các ĐVKD trên toàn hệ thống. Đồng thời Phối hợp Trung tâm đào
tạo và các Vùng tổ chức chương trình đào tạo về nghiệp vụ phát triển đối tác, các kỹ
năng làm việc, trao đổi với Đối tác và các chương trình liên quan khác cho ĐVKD và
Vùng để phát triển Đối tác;
• Phối hợp Phòng Hiệu quả kinh doanh thực hiện đo lường, đánh giá hiệu quả của các
ĐVKD, Vùng; Chịu trách nhiệm về kết quả phát triển đối tác và chất lượng phát triển
đối tác của các ĐVKD, Vùng.
Thực hiện các công việc khác do Lãnh đạo Phòng phân công

Job Requirement

Bằng cấp: Đại học trở lên các chuyên ngành: Tài chính ngân hàng; Ngoại thương;
Kinh tế; QTKD…
• Kinh nghiệm chuyên môn, quản lý: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực
Ngân hàng Bán lẻ trong đó tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vai trò quản lý (Bộ
phận/Nhóm). Ưu tiên các ưng viên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý/hợp
tác/khai thác quan hệ đối tác
• Kiến thức chuyên môn: Hiểu biết về tình hình thị trường, sản phẩm, nắm bắt xu
hướng phát triển của Ngân hàng theo hình thức khai thác theo chuỗi và hệ sinh thái đối
tác.
• Kỹ năng, phẩm chất: Kỹ xây năng phân tích; Kỹ năng giao tiếp; Kỹ năng đàm phán
và xử lý các vấn đề. Kỹ năng phối hợp làm việc nhóm, kỹ năng quản trị dự án.. Khả
năng làm việc độc lập.

Job tags: Giám đốc phát triển đối tác vùngPhòng hợp tác và phát triển kênh đối tác Khối Khách hàng cá nhân

Current Job