Chuyên gia quản lý thay đổi - Phòng Quản lý thay đổi (CMO) - Khối Chiến lược

Hội sở

Nơi làm việc Hà Nội (Quận Hoàn Kiếm)

Cấp Bậc Nhân viên

Hình Thức Nhân viên chính thức

Bằng Cấp Đại học

Kinh Nghiệm 5 - 10 Năm

Mức Lương Lương thỏa thuận

Ngành nghề Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư

Hạn chót nhận hồ Sơ 12/05/2026

Người Liên Hệ Ms Hường

Nộp Đơn Bạn chưa sẵn sàng ứng tuyển?

Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Lưu việc làm này

Hướng dẫn ứng tuyển

Bước 1: Điền vào Mẫu thông tin ứng viên PVComBank, tải mẫu tại đây,
Bước 2: Chọn nút "Nộp đơn" bên trên và làm theo hướng dẫn.
Bước 3: Sau khi hoàn tất bước ứng tuyển, nếu đã ứng tuyển thành công, Bạn sẽ nhận được Thư xác nhận ứng tuyển thành công từ PVComBank. Vui lòng đọc email để nắm các thông tin hướng dẫn tuyển dụng tại PVComBank.

Chúc Bạn Sức khỏe và Thành công.

Phúc Lợi

Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Chế độ tập thể dục

Mô tả công việc

Nhiệm vụ chuyên môn:

Hoạt động hoạch định thay đổi

Phân tích mức độ tác động, năng lực sẵn sàng, rào cản thay đổi khi triển khai các dự án chuyển đổi
Xây dựng bản đồ các bên liên quan, bản đồ tác động chi tiết và các phương thức phân tích khác
Đề xuất các phương án can thiệp phù hợp theo từng nhóm đối tượng.

Lập kế hoạch và điều phối hoạt động quản lý thay đổi

Thiết kế các gói giải pháp quản trị thay đổi: truyền thông, đào tạo và các giải pháp khác để đưa vào kế hoạch
Đề xuất ý tưởng chung, thông điệp, phương pháp, công cụ và nội dung triển khai phù hợp.
Xây dựng yêu cầu nghiệp vụ để phối hợp với các đơn vị liên quan (QTNNL, Marcom, Văn phòng…)
Tham gia đánh giá hiệu quả định kỳ và đề xuất điều chỉnh phương án trong kế hoạch khi cần thiết

Triển khai

Triển khai phát triển các nội dung chuyên môn với các đơn vị chức năng liên quan;
Trao đổi ghi nhận phản hồi của các bên liên quan để cập nhật hiệu quả tác động

Giám sát và đánh giá

Phân tích dữ liệu đánh giá, tìm ra vấn đề, xác định điểm nghẽn và cơ hội cải thiện trong các kế hoạch

Lan tỏa đổi mới sáng tạo & xây dựng văn hóa chuyển đổi

Phát triển nội dung, phương pháp, chương trình truyền cảm hứng
Hỗ trợ đào tạo key trainer, đại sứ chuyển đổi; đóng vai trò chuyên gia để giải thích, hướng dẫn và lan tỏa ý nghĩa và kết quả của các chương trình

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo phòng và lãnh đạo Khối.

Yêu cầu công việc

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Kinh tế, Nhân sự, Truyền thông, Quản trị kinh doanh, Sư phạm

Kiến thức chuyên môn: Am hiểu về các giải pháp tác động (truyền thông, đào tạo, chính sách…) và các công cụ thực hiện khảo sát quy mô lớn

Kinh nghiệm quản lý, chuyên môn: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tài chính ngân hàng hoặc ít nhất 5 năm phụ trách một trong các vị trí liên quan tới chiến lược, truyền thông, đào tạo, nhân sự, dự án”

Kỹ năng, phẩm chất:

Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng phân tích dữ liệu
Kỹ năng trình bày dữ liệu trực quan hóa
Kỹ năng sáng tạo giải pháp truyền thông và đào tạo
Kỹ năng giảng dạy
Bảo mật thông tin

Job tags: Chuyên gia quản lý thay đổi - Phòng Quản lý thay đổi CMO - Khối Chiến lược

Mọi người cũng xem

[Hồ Chí Minh] Giao dịch viên

Hồ Chí Minh,KV miền Nam

Hạn nhận hồ sơ: 25/05/2026
[HCM] Chuyên Viên Khách Hàng Cá Nhân

Hồ Chí Minh,KV miền Nam

Hạn nhận hồ sơ: 28/05/2026
Chuyên viên Bảo hiểm

Hà Nội

Hạn nhận hồ sơ: 10/04/2026
Chuyên viên kiểm soát tín dụng khách hàng cá nhân - Hà Nội

Hà Nội

Hạn nhận hồ sơ: 15/04/2026

Join Our Talent Network

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Việc làm đang xem