Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Chuyên gia chính sách quản trị rủi ro hoạt động, Phòng Quản trị rủi ro hoạt động, Khối Quản tri rủi ro

Nơi làm việc Hà Nội (Quận Hoàn Kiếm)
Cấp Bậc Nhân viên
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Đại học
Kinh Nghiệm 5 - 7 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Ngân hàng
Hạn chót nhận hồ Sơ 31/10/2025
Người Liên Hệ Mrs Phú
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Lưu việc làm này

Hướng dẫn ứng tuyển

Bước 1: Điền vào Mẫu thông tin ứng viên PVComBank, tải mẫu tại đây,
Bước 2: Chọn nút "Nộp đơn" bên trên và làm theo hướng dẫn.
Bước 3: Sau khi hoàn tất bước ứng tuyển, nếu đã ứng tuyển thành công, Bạn sẽ nhận được Thư xác nhận ứng tuyển thành công từ PVComBank. Vui lòng đọc email để nắm các thông tin hướng dẫn tuyển dụng tại PVComBank.

Chúc Bạn Sức khỏe và Thành công.

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép
  • Chế độ tập thể dục

Mô tả công việc

  • Xây dựng và đề xuất chiến lược, chính sách, khung quản trị RRHĐ;
  • Nghiên cứu hệ thống QTRRHĐ đáp ứng các yêu cầu của Basel II Xây dựng các công cụ nhận biết, đo lường, kiểm soát rủi ro nhằm hỗ trợ các cấp lãnh đạo và nhân viên trên toàn hệ thống quản lý RRHĐ;
  • Tham gia ý kiến đối với các chính sách, quy định, quy trình nghiệp vụ do các Khối/đơn vị khác của ngân hàng xây dựng để quản lý RRHĐ;
  • Phối hợp với các đơn vị liên quan thực hiện công tác đào tạo, truyền thông nhằm nâng cao nhận thức về QTRRHĐ cho các đơn vị và cán bộ nhân viên trong ngân hàng;
  • Giám sát việc thực thi các chiến lược, chính sách, khung, quy trình quản lý RRHĐ trong ngân hàng;
  • Nhận diện và phân tích trạng thái RRHĐ;
  • Tiếp nhận các báo cáo về RRHĐ, xây dựng và hệ thống hóa cơ sở dữ liệu RRHĐ;
  • Phối hợp và hỗ trợ hiệu quả các Khối/ĐVKD để giúp Khối/ĐVKD chủ động quản lý RRHĐ trong tác nghiệp hàng ngày;
  • Thực hiện các báo cáo liên quan đến QTRRHĐ theo yêu cầu của NHNN và của Ban lãnh đạo Ngân hàng, cảnh báo các vấn đề tiềm tàng và đề xuất những biện pháp ngăn chặn;
  • Thực hiện công tác giúp việc Ủy ban QLRR, Hội đồng RR theo phân công nhiệm vụ của Lãnh đạo Bộ phận/Phòng/Khối;

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của TP/PP

 

Yêu cầu công việc

  • Xây dựng và đề xuất chiến lược, chính sách, khung quản trị RRHĐ;
  • Nghiên cứu hệ thống QTRRHĐ đáp ứng các yêu cầu của Basel II Xây dựng các công cụ nhận biết, đo lường, kiểm soát rủi ro nhằm hỗ trợ các cấp lãnh đạo và nhân viên trên toàn hệ thống quản lý RRHĐ;
  • Tham gia ý kiến đối với các chính sách, quy định, quy trình nghiệp vụ do các Khối/đơn vị khác của ngân hàng xây dựng để quản lý RRHĐ;
  • Phối hợp với các đơn vị liên quan thực hiện công tác đào tạo, truyền thông nhằm nâng cao nhận thức về QTRRHĐ cho các đơn vị và cán bộ nhân viên trong ngân hàng;
  • Giám sát việc thực thi các chiến lược, chính sách, khung, quy trình quản lý RRHĐ trong ngân hàng;
  • Nhận diện và phân tích trạng thái RRHĐ;
  • Tiếp nhận các báo cáo về RRHĐ, xây dựng và hệ thống hóa cơ sở dữ liệu RRHĐ;
  • Phối hợp và hỗ trợ hiệu quả các Khối/ĐVKD để giúp Khối/ĐVKD chủ động quản lý RRHĐ trong tác nghiệp hàng ngày;
  • Thực hiện các báo cáo liên quan đến QTRRHĐ theo yêu cầu của NHNN và của Ban lãnh đạo Ngân hàng, cảnh báo các vấn đề tiềm tàng và đề xuất những biện pháp ngăn chặn;
  • Thực hiện công tác giúp việc Ủy ban QLRR, Hội đồng RR theo phân công nhiệm vụ của Lãnh đạo Bộ phận/Phòng/Khối;

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của TP/PP

 

Mọi người cũng xem

Join Our Talent Network

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Thăm dò ý kiến

Bạn biết đến trang tuyển dụng của PVcomBank thông qua:

  • Internet, quảng cáo banner
  • Báo / Tạp chí, truyền hình
  • Bạn bè, người thân
  • Khác

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.