Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Trưởng phòng đối tác phi ngân hàng, Khối Khách hàng cá nhân

Nơi Làm Việc Hà Nội
Cấp Bậc Nhân viên
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Đại học
Kinh Nghiệm 5 - 7 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Ngân hàng
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 31/08/2022
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Google Plus Lưu việc làm này

Mô Tả Công Việc

Chịu trách nhiệm chỉ đạo triển khai toàn bộ hoạt động của Phòng Đối tác phi ngân hàng theo CNNV được giao, bao gồm:
Nhiệm vụ chuyên môn:
Nghiên cứu, phân tích , nhận diện, xác định các đối tác tài chính phi ngân hàng tiềm năng nhằm mở rộng quan hệ hợp tác;
Thẩm định, lựa chọn và thiết lập hệ thống kênh phân phối trung gian qua các đối tác;
Phối hợp chặt chẽ với các Phòng sản phẩm, chức năng khác tại Khối KHCN để xác định các điều kiện sản phẩm, thiết kế các chiến dịch bán hàng cùng đối tác;
Tổ chức quá trình đàm phán với các đối tác, xác định cơ chế hợp tác song phương;
Xây dựng chiến lược phát triển kênh phân phối qua đối tác;
Quản lý danh mục đơn vị hợp tác và P&L kênh phân phối qua đối tác;
Quản lý bán hàng và đánh giá hiệu quả hệ thống đối tác;
Phối hợp với các phòng ban liên quan thiết lập các chương trình bán hàng và chương trình chăm sóc đối tác;
Quản lý rủi ro tín dụng, rủi ro hoạt động với các đối tác.
Nhiệm vụ quản lý:
Điều hành hoạt động chung của Phòng và chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo Khối KHCN về các nhiệm vụ được giao;
Chịu trách nhiệm quản lý,  phân công, triển khai công việc và đánh giá kết quả thực hiện công việc của các nhân sự thuộc Phòng;
Đề xuất định biên nhân sự, tuyển dụng nhân sự, điều chỉnh lương, khen thưởng, quan hệ lao động (ký kết, chấm dứt, tạm hoãn, kỷ luật lao động) đối với nhân sự  thuộc phạm vi Phòng;
Tổ chức chỉ đạo xây dựng quy trình, quy chế liên quan đến chức năng nhiệm vụ của Phòng.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của BLĐ Khối KHCN.

Yêu Cầu Công Việc

Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính  Ngân hàng, Ngoại thương, Kinh tế,…
Kinh nghiệm chuyên môn, quản lý:. Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng Bán lẻ và 3 năm làm việc tại vị trí quản lý quan hệ đối tác. Tối thiểu 03 năm kinh nghiệmtại vai trò quản lý (Bộ phận/Nhóm).
Kiến thức chuyên môn: Am hiểu hệ thống và sản phẩm dịch vụ ngân hàng. Có hiểu biết về lĩnh vực bất động sản, ô tô và các lĩnh vực phi ngân hàng khác.
Kỹ năng, phẩm chất: Kỹ năng phân tích; Kỹ năng truyền thông, giao tiếp và đàm phán; Kỹ năng quản lý, đào tạo nhân viên. Khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ.

Mọi Người Cũng Xem

Join Our Talent Network

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Thăm dò ý kiến

Bạn biết đến trang tuyển dụng của PVcomBank thông qua:

  • Internet, quảng cáo banner
  • Báo / Tạp chí, truyền hình
  • Bạn bè, người thân
  • Khác

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.