Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Chuyên viên xử lý vi phạm, Phòng xử lý vi phạm, Khối Pháp chế và tuân thủ

Nơi Làm Việc Hà Nội
Cấp Bậc Nhân viên
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Đại học
Kinh Nghiệm 1 - 2 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Ngân hàng
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 03/09/2022
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Google Plus Lưu việc làm này

Mô Tả Công Việc

Triển khai thực hiện các công việc theo phân công của Trưởng/ Phó phòng XLVP, bao gồm:

  • Nghiên cứu, đề xuất xây dựng, phát triển hệ thống chính sách, hệ thống phân quyền, quy chế, quy định, hướng dẫn liên quan công tác ngăn chặn, xử lý vi phạm của cá nhân, đơn vị thuộc Ngân hàng
  • Tiếp nhận nguồn thông tin vi phạm, các khiếu nại, tố cáo (bằng VB) liên quan đến công tác tuân thủ từ các cá nhân, đơn vị để xử lý thông tin và kịp thời tham mưu cho BLĐ Khối trình BLĐ Ngân hàng áp dụng các biện pháp, chế tài đối với các hành vi vi phạm;
  • Tham mưu, tư vấn cho Hội đồng kỷ luật /Cấp có thẩm quyền xử lý TNNB của NH về hình thức xử lý kỷ luật/xử lý TNNB theo quy định và là Thư ký cuộc họp;
  • Thực hiện công tác xử lý vi phạm (XLKLLĐ/XLTNNB) và trách nhiệm vật chất đối với CBNV vi phạm tuân thủ của Ngân hàng; thực hiện thông báo/cảnh báo tới các cá nhân/đơn vị theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền/HĐ XLKL.
  • Theo dõi tình hình khắc phục vi phạm của các đơn vị, cá nhân có liên quan đối với các HVVP đã được đưa ra XLVP hoặc các HVVP đã được đánh giá đề xuất nhưng được phê duyệt cho khắc phục vi phạm;
  • Thực hiện rà soát, đánh giá và kiểm soát vi phạm NQLĐ về thời giờ làm việc; tham mưu đề xuất biện pháp XL và thực hiện các thủ tục XLVP về TGLV theo quy định;
  • Thực hiện theo dõi, quản lý công tác giải quyết khiếu nại tố cáo (KNTC) trên toàn hệ thống theo phân công, thực hiện báo cáo NHNN các vụ việc tội phạm, vụ việc có dấu hiệu tội phạm hình sự, KNTC tại PVcomBank; thực hiện truyền thông nội bộ và cảnh báo hệ thống về vi phạm tuân thủ theo quy định; tham gia quản lý, sử dụng Phần mềm vi phạm tuân thủ;

  Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng/ Phó phòng phân công

Yêu Cầu Công Việc

Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Kiểm toán, Quản trị nhân sự/ lao động hoặc các ngành thương mại có liên quan.

Kiến thức chuyên môn: Am hiểu pháp luật và các quy định có ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động của NHTMCP, nắm vững các Quy chế, Quy trình, Hướng dẫn liên quan đến mọi mặt hoạt động của ngân hàng.

Kinh nghiệm chuyên môn: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế/ Kiểm toán, Giám sát nội bộ/Quản trị nguồn nhân lực/Quản trị rủi ro/Tín dụng/Quản lý tín dụng/kiểm soát giao dịch tại quầy từ tối thiểu 01 năm trở lên. Ưu tiên có kinh nghiệm trong nội bộ Ngân hàng.

Kỹ năng, phẩm chất: Sử dụng thành thạo tin học Văn phòng. Kỹ năng tương tác với các đơn vị, làm việc độc lập và theo nhóm. Yêu cầu bắt buộc: có khả năng nghiên cứu hồ sơ, phân tích, đánh giá và tổng hợp thành Báo cáo, đề xuất. Có phẩm chất trung thực, thẳng thăn và biết bảo mật thông tin vi phạm/xử lý.

Mọi Người Cũng Xem

Join Our Talent Network

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Thăm dò ý kiến

Bạn biết đến trang tuyển dụng của PVcomBank thông qua:

  • Internet, quảng cáo banner
  • Báo / Tạp chí, truyền hình
  • Bạn bè, người thân
  • Khác

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.