Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

TRƯỞNG PHÒNG THƯƠNG HIỆU- HÀ NỘI

Nơi Làm Việc Hà Nội (Quận Ba Đình)
Cấp Bậc Quản lý
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Đại học
Kinh Nghiệm 3 - 5 Năm
Mức Lương 1,000 - 3,000 USD
Ngành nghề Ngân hàng
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ 30/06/2024
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Lưu việc làm này

Hướng dẫn ứng tuyển

Bước 1: Điền vào Mẫu thông tin ứng viên PVComBank, tải mẫu tại đây,
Bước 2: Chọn nút "Nộp đơn" bên trên và làm theo hướng dẫn.
Bước 3: Sau khi hoàn tất bước ứng tuyển, nếu đã ứng tuyển thành công, Bạn sẽ nhận được Thư xác nhận ứng tuyển thành công từ PVComBank. Vui lòng đọc email để nắm các thông tin hướng dẫn tuyển dụng tại PVComBank.

Chúc Bạn Sức khỏe và Thành công.

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô Tả Công Việc

 

Vai trò:

Chịu trách nhiệm phát triển thương hiệu PVcomBank lớn mạnh theo định hướng phát triển chung được chỉ đạo từ HĐQT và BDH.

Quản lý, sáng tạo trong hoạt động phụ trách nhằm nâng tầm hình ảnh thiết kế thương hiệu, sản phẩm và dịch vụ của Ngân hàng, đảm bảo tính đồng nhất và phù hợp với chiến lược phát triển thương hiệu Ngân hàng trong từng hoạt động truyền thông, tiếp thị nội bộ và bên ngoài.

Chịu trách nhiệm quản lý nhận diện, phát triển thương hiệu tại các địa bàn trên toàn quốc và trên các kênh.

Chịu trách nhiệm triển khai toàn bộ hoạt động của Phòng Thương hiệu, bao gồm:

  • Nhiệm vụ quản lý:
    • Xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch công việc của Phòng, phân công công việc, giám sát, đánh giá thực hiện công việc CBNV thuộc Phòng.
    • Đề xuất tuyển dụng, bố trí nhân sự, đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ, quan hệ lao động (khen thưởng, kỷ luật…) CBNV thuộc Phòng.
    • Ra quyết định liên quan đến Phòng Thương hiệu do mình phụ trách dưới sự chỉ đạo của Giám đốc Ban/Phó Giám đốc Ban.
  • Nhiệm vụ chuyên môn:
    • Lên kế hoạch phát triển thương hiệu PVcomBank hàng năm đảm bảo đạt được mục tiêu và phù hợp với chiến lược thương hiệu thương hiệu và định hướng kinh doanh của PVCB.
    • Sáng tạo trong hoạt động phát triển thương hiệu ngân hàng, quản trị thiết kế thương hiệu nhằm phát triển vị thế thương hiệu PVcomBank đạt được kỳ vọng phát triển Ban lãnh đạo và chiến lược thương hiệu.
    • Phát triển các chính sách thương hiệu bao gồm chính sách đồng thương hiệu nhằm mục đích quảng bá thương hiệu hình ảnh PVCB theo định hướng kinh doanh chung PVCB tại từng thời điểm.
    • Kiểm soát hình ảnh và chủ đề truyền thông cho mọi chương trình, hoạt động marketing, chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng quy chuẩn nhận diện, thiết kế không gian giao dịch, và xây dựng hướng dẫn sử dụng thương hiệu PVCB bên trong và bên ngoài và trên các kênh.
    • Phối hợp với đơn vị kinh doanh và các phòng ban khác nhằm phát triển thương hiệu và triển khai kế hoạch cho Vùng/ĐVKD tuân thủ theo quy định thương hiệu PVB.
    • Xây dựng, cải tiến các chính sách, quy trình của Phòng thương hiệu để đảm bảo đạt được mục tiêu và phù hợp với định hướng của PVCB trong từng thời kỳ.
    • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc/Phó Giám đốc Ban.

Yêu Cầu Công Việc

Bằng cấp: Tốt nghiệp ĐH trở lên, chuyên ngành Kinh tế/ Quản trị Kinh doanh/ Marketing/ Báo chí.

Kiến thức chuyên môn: Có hiểu biết tốt về tài chính ngân hàng, Có kiến thức đầy đủ về quản lý & phát triển thương hiệu, về Marketing & truyền thông. Nắm rõ vai trò/mức độ hiệu quả của các kênh truyền thông.

Kinh nghiệm chuyên môn, quản lý: Tối thiểu 09 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, marketing, có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí GĐTT/TP lớn hoặc tối thiểu 03 năm kinh nghệm ở vị trí quản lý cấp Trưởng phòng vừa hoặc có ít nhất 05 năm ở vị trí Phó phòng

Join Our Talent Network

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

Thăm dò ý kiến

Bạn biết đến trang tuyển dụng của PVcomBank thông qua:

  • Internet, quảng cáo banner
  • Báo / Tạp chí, truyền hình
  • Bạn bè, người thân
  • Khác

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.